Zapraszam udziału w wydarzeniu, organizowanym przez Region Śląski Stowarzyszenia Interim Managers.
Jestem jednym z prelegentów. W trakcie swojej prezentacji odpowiem na pytanie: „Jak podejście coachingowe wspiera organizacje?”
Spotkanie – Interim Managers
Opublikowano Coaching & biznes, Czym jest coaching, Inspiracje, Ważne pytania
Otagowano coaching, interim managers
Skomentuj
Lądowanie, delfin i mózg – co mają wspólnego? Czyli – wprowadzanie pracownika do organizacji…
Wrzucić kogoś na głęboką wodę – czy to hasło jest dla Was znajome, mam na myśli kulturę organizacyjną niektórych firm?. Tak podejrzewałam.
Wrzucić na głęboką wodę to można delfina, najlepszego pływaka wśród ssaków. Ewentualnie jeszcze jakiegoś gada np. żółwia morskiego, który jest ponoć najbardziej upartym pływakiem, i który z wybrzeży Australii płynie do Kalifornii i z powrotem trafiając na tą samą wyspę, na której znosi jaja. Wytrwały, nie powiem.
III edycja kursu Coach w organizacji
Jak powiedział Warren Buffett „Cena jest tym, co płacisz. Wartość jest tym, co otrzymujesz.”
Zapraszam do Centrum Coachingu Progres (http://ccprogres.pl) na trzecią edycję kursu – Coach w organizacji – bo warto!
1 luty to dobry termin, by zaplanować to, z czego warto zrezygnować w tym roku!
Spotkanie „Po co Ci to?”
Jeśli masz jakieś postawienia noworoczne, które zostały już porzucone to przybywaj
Jeśli potrzebujesz dystansu do siebie, świata i innych to zapraszam.
Zrobimy pierwszy krok, by pozbyć się niepotrzebnych „śmieci” w życiu. Czytaj dalej
Opublikowano Czym jest coaching, Inspiracje, Ważne pytania
Otagowano coaching, moodro, Po co?
Skomentuj
Nie tylko o pracy, nie tylko o młodych i dla młodych.
Cierpliwość, fizyczny kontakt, spełnienie, radość – wiele życiowych wątków w tym wywiadzie. Czy mamy coraz mniej czasu w świecie realnym?
„Szczęście lub niedola w większej mierze zależą nie od okoliczności zewnętrznych, lecz od wewnętrznych predyspozycji.” – M. Waszyngton
Dobrego tygodnia!
Co mają wspólnego pingwiny i turkusowe organizacje? Liderka gotowa na ewolucje, nowe paradygmaty w zarządzaniu zespołem.
„Najbardziej ekscytujące przełomy dwudziestego pierwszego wieku wydarzają się nie z powodu technologii, lecz z powodu poszerzającej się koncepcji, co to znaczy być człowiekiem.” – J. Naisbitt
„Liderka gotowa na ewolucje – nowe paradygmaty w zarządzaniu zespołem” pod takim tytułem pod koniec 2016 roku odbyło się w Krakowie spotkanie zorganizowane firmę Deloitte.
Spotkanie było prowadzone przez Centrum Coachingu Progres, uściślając w roli prelegentek wystąpiły Beata Piwowarczyk i Aleksandra Holewa.
Opublikowano Coaching & biznes, Inspiracje, Ważne pytania
Otagowano Andrzej Blikle, Burtzoorg, Centrum Coachingu Progres, coaching zespołowy, Favi, Frederic Laloux, Kamsoft Podlasie, KlubSheXO Deloitte, Marco sp. z o.o. (Gliwice), Notjustshop, pracować inaczej, prof Czapiński, turkusowe organizacje, Zielona Wieża Szkoła
Skomentuj
Ćwiczenie – Po co Ci to?
Z okazji końca roku proponuję krótkie ćwiczenie. Weź kartkę i ołówek i zarezerwuj dla siebie 15 – 20 minut.
Jeden z moich znajomych powiedział kiedyś: nie ma takiego wagonu, którego nie można odczepić… Czytaj dalej
Opublikowano Inspiracje, Ważne pytania
Otagowano myślenie racjonalne, przekonania, pytania coachingowe
Skomentuj