Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. OK
Dlaczego coaching
Od wielu lat moje ulubione powiedzenie brzmi: „Nic się nie dzieje przypadkowo”, Piotr Kaczkowski z radiowej Trójki dodawał jeszcze: „bo jeśli tak - to po co?” Liczyć w życiu tylko na przypadek to tak, jakby pozwolić sobie na umieranie z głodu, mając przed sobą wykwintnie zastawiony szwedzki stół.
Coaching jest skuteczny. Dlaczego tak uważam?
Ponieważ nie jest doradzaniem!
Moje coachingowe motto brzmi: „od planu do efektu”. By stworzyć właściwy plan, trzeba mieć dobrze sformułowany cel - spójny z osobą, dla której jest istotny. Ludzie nie osiągają czegoś, bo mają szczęcie, mają szczęście, bo osiągnęli to, co zaplanowali, a to ma związek z systematyczną pracą. Ludzie, którzy zaplanowali oraz dokonali zmian w swoim życiu, nie chcą już wracać do tego, co było. I w tym tkwi siła coachingu.
Co daję Klientom poprzez to co robię.
W rezultacie "spokój". Zanim on jednak nastąpi, rzucam wyzwanie Twojemu „status quo” poprzez Twoją pracę, w której Ci towarzyszę, poprzez Twoje życie, do którego mnie zapraszasz, poprzez metody i narzędzia coachingowe, które dobieram, otrzymujesz rezultat w postaci zrealizowania swojego celu. A cele - jak każdy człowiek - są różne.
W czym wspieram, m.in.:
  • w budowaniu i osiąganiu lepszych relacji z ludźmi,
  • w rozwijaniu umiejętności skutecznej komunikacji,
  • w rozwijaniu umiejętności działania i podejmowania decyzji,
  • w zwiększeniu Twoich dochodów,
  • w tym, by Twoja współpraca z ludźmi w pracy była jak najlepsza,
  • w osiąganiu pewności siebie i poczucia spokoju na swoim nowym stanowisku pracy,
  • w zarządzaniu Twoim zespołem w firmie tak, aby odciążyć siebie i uzyskać lepsze wyniki, bazując przy tym na pełnym wykorzystaniu potencjału Twoich pracowników,
  • w odkrywaniu swojej atrakcyjności,
  • w znalezieniu idealnego partnera życiowego.
Uważam, że „Coaching pomaga ludziom zmienić...”, jest tylko jeden warunek - trzeba chcieć zmian na lepsze w swoim życiu.