Z perspektywy menadżerów Świata ..
„Ludzie nie zmieniają się łatwo. Nie trać czasu na zbieranie tego, co się wysypało. Próbuj raczej wykorzystać to, co pozostało.
To i tak wystarczająco trudne.” – cytat z książki „Po pierwsze złam wszelkie zasady.” M. Buckinghan, C. Coffman.
Badania Instytutu Gallupa – przeprowadzono 2.000.000 wywiadów z ludźmi pracującymi na różnych stanowiskach.
Jakie były wyniki badań:
* wyróżniono 34 talenty z zakresu inteligencji emocjonalnej,
* każdy człowiek ma 5 spośród tych talentów (test Strength Finder),
* talenty są wrodzone, niezmienne i trwałe,
* największa przestrzeń́ do rozwoju człowieka, to jego talenty.
A jakie są talenty spotykane w różnych rolach?
Talenty potrzebne do osiągania doskonałości w każdej roli są tak różne, jak różne są role.
I o tym napiszę w drugiej części.
Zapraszam : )