Jeśli takie myśli pojawiają się w twojej głowie, to jednym ze sposobów, by szukać rozwiązań jest zadanie sobie 10 pytań: Czytaj dalej
Przełom w komunikacji – poprawa wydajności – obniżenie kosztów…coś dla szefów i nie tylko.
Cytat na dzisiaj
„Jeśli nie spełniam Twoich oczekiwań – nie obrażaj się. Przecież to są Twoje oczekiwania, a nie moje obietnice.” – Friedrich Hebbel
Cytat na dziś
“Po co iść do kogoś, kto ma tytuł, jeżeli można iść do kogoś, kto zna odpowiedź ? ” – Tom Fairchild
Dlaczego zmiany są trudne? Co robi nam nasz mózg?
Zmiana jest trudna. Czytaj dalej
Uśmiech
Istniał kiedyś uśmiech, który wędrował po świecie. Był to uśmiech serdeczny, wesoły, przyjazny. Czytaj dalej
Zgadnijcie – czyje to słowa?
“Moim biznesowym wzorcem jest zespół The Beatles. Składał się on z czterech mężczyzn, którzy nieustannie pilnowali siebie nawzajem. Dodatkowo balansowali swoje niedoskonałości, co w efekcie sprawiało, że jako zespół byli świetni, a w pojedynkę artystycznie niewystarczający. Tak właśnie widzę biznes. Świetne rzeczy w biznesie nigdy nie mają jednego autora. Najdoskonalsze produkty, są dziełem zespołu ludzi.”
S.J.
“Największe pomyłki nie są efektem złych odpowiedzi. Prawdziwe niebezpieczeństwo tkwi w niewłaściwym pytaniu.” – Peter F. Drucker
Jak często stosujesz 5 kroków do zaangażowanego uznania?
Jeżeli przejadło Ci się powiedzenie „dobra robota” to prawdopodobnie twój zespół też już ma na nie alergię. Czytaj dalej
Cytat na czwartek
„Pośród niezliczonych dzieł człowieka najważniejszym bez wątpienia jest jego własna osoba.” — John Stuart Mill
Po co nam emocje?
Gdy pojawia się silna emocja, to podświadomości mówi, że w Twoim życiu dzieje się coś ważnego, co domaga się w ten sposób Twojej uwagi. Czytaj dalej
