Archiwum kategorii: Coaching & biznes
V Dzień Dobrych Praktyk w Centrum Coachingu Progres – temat „Budowanie kultury coachingowej w organizacji”
Zapraszam jako jeden z prelegentów : ) Kiedy – 29.09. 2015 V Dzień_Dobrych_Praktyk_informacja
Zarządzanie ludźmi to sztuka…
Polecam dwie poniższe książki. To będzie dobrze zainwestowany czas. Z pozdrowieniami dla Sławka ; )
Jak coaching narzędziowy wspiera szefa?
Znacie ten stan, w którym ludzie zaczynają zachowywać się stereotypowo i nie potrafią zmienić swojego zachowania, nawet jeśli nie osiągają złożonego celu?
„Masz taką siłę, jaką wierzysz, że masz. I jednocześnie taką, jak bardzo umiesz ją pokazać”.
Cytat pochodzi z książki „Motywacja pod lupą” – A. Niemczyk, A.Niemczyk, J. Mądry – One Press, którą polecam nie tylko szefom : )
Siła informacji zwrotnej – co zmienia konstruktywną krytykę w emocjonalne krytykanctwo…
„Kto pierwszy podnosi głos, ten pierwszy traci argumenty.”
Nasz mózg lubi połączenia oraz dlaczego coach nie powinien doradzać….
Kilka dni temu zakończył się światowy tydzień mózgu, dlatego dzisiejszy wpis będzie dotyczył relacji mózgu z coachingiem.
Liderze, co robisz z „szalikiem”?
Model SCARF (szalik) twórca David Rock – zakłada wykorzystanie nadrzędnych zasad organizacji mózgu, czyli jak: zminimalizować niebezpieczeństwa i zmaksymalizować nagrody.
Zostań coachem i otwórz się na nowe możliwości zarówno w sferze zawodowej jak i osobistej!
Zapraszam na kurs „Coach w organizacji”.
Jak często stosujesz 5 kroków do zaangażowanego uznania?
Jeżeli przejadło Ci się powiedzenie „dobra robota” to prawdopodobnie twój zespół też już ma na nie alergię.